![МБДОУ д/c №3 "Рябинка" г.Инза](/netcat_files/generated/catalogue/4/40x40/1/9a4a05ee513367f71bc5b4c397633696.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=4f27da7b9855e537db84355925f3cd22&resize_mode=0&wm_m=0 "МБДОУ д/c №3 "Рябинка" г.Инза"){kind=icon}
Педагогам и сотрудникам
"Сокращение бюрократической нагрузки"
О снижении документальной нагрузки на педагогов
С 1 марта 2025 года вступил в силу Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 06.11.2024 № 779 "Об утверждении перечня документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования" (Зарегистрирован 04.12.2024 № 80454), регулирующий объем документарной нагрузки педагогических работников.
Согласно приказу Минпросвещения России от 6 ноября 2024 года №779, для заполнения оставлен только необходимый перечень документов, который напрямую связан с ведением воспитательно-образовательного процесса: календарно-тематический план и журнал посещаемости.
Также с 1 сентября 2022 года изменились нормы, регулирующие объём документарной нагрузки на педагогов. Принятые поправки в закон «Об образовании» устанавливают, что педагоги не обязаны готовить отчёты за пределами перечня, утверждённого Минпросвещения, а электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде.
Ссылка на чат-бот "Помощник Рособрнадзора"
QR-код чат-бота "Помощник Рособрнадзора"
Приказ Министерства просвещения РФ от 6 ноября 2024 г. N 779
Письмо Минпросвещения России от 11.02.2025 № ОК-397/08 О вступлении в силу ФЗ № 328-ФЗ «О внесении изменений в статьи 29 и 47 ФЗ «Об образовании в РФ»
Федеральный закон от 08.08.2024 № 328-ФЗ«О внесении изменений в статьи 29 и 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»
Федеральный закон РФ от 14.07.2022 № 298-ФЗ О внесении изменений в федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации «Федеральный закон РФ от 14.07.2022 № 298-ФЗ О внесении изменений в федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»
План мероприятий по снижению документационной нагрузки педагогических работников
Методические материалы
"Этический кодекс"
/netcat_files/userfiles/Eticheskiy_kodex.pdf
"Положение о системе наставничества педагогических работников в МБДОУ д/с №3 "Рябинка" г.Инза"
/netcat_files/userfiles/Polozhenie_o_sisteme_nastavnichestva_v_MBDOU_ds_3_Ryabinka_goroda_Inza.pdf
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
Общероссийский профсоюз образования Профессиональный союз работников народного образования и науки РФ
Областная территориальная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ
Общероссийский Профсоюз образования Ульяновская областная организация
Председатель ПО
Каризина Екатерина Михайловна - заместитель заведующей по УВР
Заместитель председателя
Волкова Татьяна Александровна - заведующая